สมัครงาน

โบนัสประจำปี

เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

เรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

การปรับค่าจ้างประจำปี

เราปรับค่าจ้างประจำปี ในทุกๆ ปีให้แก่พนักงานของเรา

ตรวจสุขภาพประจำปี

เราให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พนักงานจะได้รับประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากปลดเกษียณอายุแล้ว ทั้งนี้เงินจากกองทุนสำรองฯ นั้นมาจากเงินสะสมของพนักงานและบริษัทเอง

นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน

เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้นเราจิงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้และความชำนาญในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นโดยการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กองทุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุ

เมื่อพนักงานปฎิบัติงานจนครบเกษียณอายุที่ 60 ปี กับบริษัท เรามีเงินช่วยเหลือตามระเบียบสวัสดิการและตามกฎหมายให้กับพนักงาน

ประกันสังคม

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานของเรา กรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน

รางวัลอายุงาน

เรามีรางวัลเป็นกำลังใจให้พนักงานเมื่อครบอายุงาน 5,10,15,20,25,30,35,40 ปี

กองทุนเงินทดแทน

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงาน

รางวัลการมาทำงานสมบูรณ์ (เบี้ยขยัน)

เราส่งเสริมให้พนักงานมีระเบียบวินัยต่อตนเองและส่วนรวม โดยมีรางวัลตอบแทน เมื่อมาปฎิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ไม่ขาด ลา มาสายทั้งรายเดือนและรายปี สูงสุดอยู่ที่ 10,000 บาท

ห้องพยาบาล

เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เรามีสวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ประสบภัยต่างๆ และเสียชีวิต ฯลฯ

ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

เพราะเราเชื่อว่าการศึกษา คือ สิ่งสำคัญในการผลิตบุคลากรที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม

แจกผลิตภัณฑ์และสิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัททุกเดือนและเราให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

เรามีเงินช่วยเหลือและแสดงความยินดีสำหรับงานสมรส เงินขวัญถุงต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการด้านนันทนาการและสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขององค์กร เช่น การจัดกิจกรรม พาพนักงานท่องเที่ยวประจำปี การแข่งขันกีฬา การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน  การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย เป็นต้น
  • Sales Representative - International Business

    หน้าที่รับผิดชอบ
    ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ หัวหน้างาน ผู้บริหารและตัวแทนจำหน่ายในกลุ่มประเทศที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเป็นตัวแทนของบริษัทในการประสานงานติดตามงาน ออเดอร์ขายระหว่างผู้บังคับบัญชา บริษัท โรงงาน และกับตัวแทนจำหน่าย รวมถึงหน่วยงานภายนอก
    เตรียมข้อมูลและเอกสารต่างๆ จัดทำเอกสารรายงานการขาย ประวัติลูกค้า รับคำร้องเรียนลูกค้า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายของหน่วยงานต่างประเทศ
    คุณสมบัติ
    เพศชาย หรือหญิง
    การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเครื่องปรุงรส หรืออุตสาหกรรมอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ และใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
    ต้องมีคะแนนสอบ TOIEC (> 500), TOFEL (> 450)
    สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ มีคะแนนสอบ HSK ระดับ 5 ขึ้นไป หรือเคยศึกษาที่ประเทศจีนมาก่อน
    มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน

  • Sales Manager (Zone CLMV)

    job Descriptions:
    วิเคราะห์และกำหนดกลยุทธ์การตลาดและขายต่างประเทศกลุ่ม CLMV
    ติดตามยอดรายเดือน รายไตรมาส รายปี รวมถึง Net Sales Export  ให้ถึงเป้าหมาย
    วางแผนกับตัวแทนจำหน่ายเรื่องยอดขาย แผนการตลาดในทุกเขตการขาย
    ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อให้ Brand Communicationไปทิศทางเดียวกัน
    วางแผน Forecast การสั่งซื้อ กับหน่วยงานที่เกี่่ยวข้อง เพื่อให้บรรลุเป้าขาย
    วางแผนประสานงานตามโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
    ทำข้อมูลในการรายงานต่างๆในที่ประชุม

    Qualifications:
    วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี / โท
    มีประสบการณ์ในธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารส่งออกต่างประเทศ Zone CLMV โดยเฉพาะเครื่องปรุงรสจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในกลุ่มประเทศ CLMV ได้ 
    มีความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับดีมาก และภาษาอื่นๆ เพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    มีทักษะในการเจรจาต่อรองและบริหารจัดการ
    มีคะแนน Toeic 

  • Sales Manager - International Business

    Job Description:

    • Negotiate and close agreements with large customers
    • Develop and implement effective sales strategies
    • Prepare and monitor monthly, quarterly and annual sales forecasts
    • Lead nationwide sales team members to achieve sales targets
    • Analyze regional market trends and discover new opportunities for growth
    • Create development plan for sales team members also mentor and control team performance 
    • Cooperation with Marketing and Product Development departments to ensure brand consistency

     

    Qualification:

    • Bachelor's or master's degree in related field
    • Experience  in export food industry, seasoning industry is a plus
    • Excellence in English communication
    • Must have English test certification (TOEIC >= 600)
    • Excellence in basic computer program
    • Strong negotiation and team management skills
    • Availability to travel as needed

     

     

  • เจ้าหน้าที่อาวุโสสรรหาและว่าจ้างบุคลากร

      หน้าที่และรายละเอียดของงาน

    - คัดเลือกใบสมัคร และสอบถามประวัติผู้สมัคร
    - ประสานงานกับหน่วยงาน ในการดำเนินงานสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับ หน่วยงานต้นสังกัด
    - จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน
    - จัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
    - ติดตามผลการทดลองงาน
    - ดูแลงานกิจกรรมต่างๆในบริษัทได้อย่างดี
    - จัดทำแผนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคนและงบประมาณ
    - จัดทำสื่อโฆษณารับสมัครงานตามช่องทาง Online ต่างๆ
    - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติผู้สมัคร
    - ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
    - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
    - สามารถทำ Report งาน Power Point , Excel ทำสื่อประชาสัมพันธ์ได้เป็นอย่างดี
    - สามารถทำโปรแกรม Canva ได้
    - สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
    - สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

    How to apply Click Link https://forms.gle/gjAv1LUmTvM2VocS7

    Mobile : 091-119-9095 , 066-0982452
    E-Mail: recruitment@deksomboon.com

     

      

  • Officer - Business Development

    หน้าที่รับผิดชอบ
    1. ดำเนินการออกสำรวจและตรวจสอบสภาพทรัพย์สินที่ไม่ได้ใช้งาน ทั้งในนามบริษัทฯ และในนามส่วนตัวของผู้บริหารทุกแห่งเป็นประจำอย่างต่อเนื่อง ไม่ต่ำกว่าปีละ 1 ครั้ง เพื่อป้องกันไม่ให้มีผู้บุกรุกในพื้นที่ พร้อมทั้งรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที หากตรวจพบผู้บุกรุก หรือพบจุดบกพร่อง หรือชำรุดของทรัพย์สิน เพื่อเร่งดำเนินการขับไล่ผู้บุกรุก หรือซ่อมแซม-ปรับปรุงทรัพย์สินที่ชำรุดให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน
    2. ติดตามและตรวจสอบรายรับจากการให้เช่าทรัพย์สินทุกแห่งทั้งในนามบริษัทฯ และในนามส่วนตัวของผู้บริหาร เพื่อติดตามและเรียกเก็บค่าเช่าให้ครบถ้วน รวมถึงดำเนินการเจรจาต่อรองกับผู้เช่าทรัพย์สินเพื่อต่ออายุสัญญาเช่า เพื่อให้ได้รับค่าเช่าในอัตราที่สมเหตุสมผล รวมถึงฟ้องร้อง หรือขับไล่หากผู้เช่าผิดนัดผิดสัญญาเช่า
    3.จัดเตรียมเอกสารสำคัญ อาทิ หนังสือรับรองบริษัทฯ สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้านของผู้บริหารระดับสูง พร้อมทั้งจัดทำบันทึกภายในเพื่อเสนอขออนุมัติในงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำรายงานการประชุม อาทิ CIA-MOR, Ex-Com เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารให้ลงนามรับรองให้ทันตามกำหนดระยะเวลาที่ตกลงไว้
    4.ติดตามข้อมูล ข่าวสารทางด้านเศรษฐกิจ และการลงทุน และประสานงานไปยังสถาบันการเงิน อาทิ ธนาคารพาณิชย์ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) บริษัทหลักทรัพย์ (บล.) เพื่อติดตามกองทุนที่น่าสนใจเป็นประจำทุกสัปดาห์ เพื่อสรุปประเด็นสำคัญ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมทั้งติดตามกฏระเบียบที่มีการ Up Date หรือเปลี่ยนแปลง
    5.ติดต่อกับหน่วยงานภายใน อาทิ หน่วยงานบัญชีและการเงิน เพื่อติดต่อขอเอกสารสำคัญของบริษัทฯ และของผู้บริหารระดับสูง ติดต่อกับธนาคารผู้ใช้บริการสินเชื่อ และทรัพย์สินหลักประกัน เพื่อบริหารจัดการงานที่เกี่ยวเนื่อง และติดต่อกับหน่วยงานกฎหมาย เพื่อประสานงานเรื่องการร่างสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพย์สิน การลงทุน หรือเอกสารติดตามหนี้ หรือฟ้องร้องคดีต่าง ๆ

    คุณสมบัติ
    เพศชาย หรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
    ปริญญาตรี สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    มีประสบการณ์ทางด้าน Investment Banking การวิเคราะห์โครงการ หรือวิเคราะห์งบการเงิน หรือสถาบันการเงิน ไม่น้อยกว่า 1 ปี
    มีความรู้และเข้าใจในเรื่องบริการทางการเงิน ทั้งในด้านเงินฝาก, สินเชื่อ, การลงทุนในตราสารหนี้และตราสารทุน
    มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

     

    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

     

  • Officer - Stock

      คุณสมบัติ

        1. เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

        2. จบปริญญาตรี คณะบัญชี สาขาการบัญชี

        3. ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ด้านการบัญชี Stock และ Asset

        4. สามารถใช้โปรแกรม SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

     หน้าที่รับผิดชอบ

        1. จัดเก็บ, รวบรวม, บันทึกเอกสารต่างๆ ในแต่ละวัน

        2. เช็คสต็อก ประมาณการ และสั่งเบิก วัสดุ/อุปกรณ์สานักงาน
        3. เอกสารที่ใช้ในงานMO, สมุดบัญชี/บัตรเอทีเอ็ม, ตราสารต่างๆ
        4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย                                

  • Officer - Sales Administration

    รายละเอียดงาน
    1. ประสานงานระหว่างฝ่ายขายกับหน่วยงานต่าง ๆ
    2. สนับสนุนจัดทำข้อมูล Forecast
    3. สนับสนุนการทำเอกสารต่างๆ
    4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
    2. สามารถประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
    3. สามารถวิเคราะห์สรุปข้อมูลการขายและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้
    4. มีทักษะทางด้านโปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี

บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 767 ซอยวัดไผ่เงิน ถนนวัดไผ่เงิน แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120
GPS location : 13.70211,100.52356
0-2674-7991-9
0-2674-8530
สมุทรสาคร
12/8 ถนนพระราม 2 ตำบลท่าจีน อ.เมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74002
034-822200-2
ระยอง
7/215 นิคมอุตสาหกรรม อมตะซิตี้ อ.ปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
038-650224