สมัครงาน

โบนัสประจำปี

เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

เรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

การปรับค่าจ้างประจำปี

เราปรับค่าจ้างประจำปี ในทุกๆ ปีให้แก่พนักงานของเรา

ตรวจสุขภาพประจำปี

เราให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พนักงานจะได้รับประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากปลดเกษียณอายุแล้ว ทั้งนี้เงินจากกองทุนสำรองฯ นั้นมาจากเงินสะสมของพนักงานและบริษัทเอง

นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน

เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้นเราจิงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้และความชำนาญในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นโดยการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กองทุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุ

เมื่อพนักงานปฎิบัติงานจนครบเกษียณอายุที่ 60 ปี กับบริษัท เรามีเงินช่วยเหลือตามระเบียบสวัสดิการและตามกฎหมายให้กับพนักงาน

ประกันสังคม

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานของเรา กรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน

รางวัลอายุงาน

เรามีรางวัลเป็นกำลังใจให้พนักงานเมื่อครบอายุงาน 5,10,15,20,25,30,35,40 ปี

กองทุนเงินทดแทน

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงาน

รางวัลการมาทำงานสมบูรณ์ (เบี้ยขยัน)

เราส่งเสริมให้พนักงานมีระเบียบวินัยต่อตนเองและส่วนรวม โดยมีรางวัลตอบแทน เมื่อมาปฎิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ไม่ขาด ลา มาสายทั้งรายเดือนและรายปี สูงสุดอยู่ที่ 10,000 บาท

ห้องพยาบาล

เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เรามีสวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ประสบภัยต่างๆ และเสียชีวิต ฯลฯ

ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

เพราะเราเชื่อว่าการศึกษา คือ สิ่งสำคัญในการผลิตบุคลากรที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม

แจกผลิตภัณฑ์และสิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัททุกเดือนและเราให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

เรามีเงินช่วยเหลือและแสดงความยินดีสำหรับงานสมรส เงินขวัญถุงต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการด้านนันทนาการและสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขององค์กร เช่น การจัดกิจกรรม พาพนักงานท่องเที่ยวประจำปี การแข่งขันกีฬา การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย เป็นต้น

บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพพร้อมเรียนรู้ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว”เด็กสมบูรณ์” เพื่อร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ที่นี่...เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ ภายใต้บรรยากาศความไว้วางใจ ความเชื่อมั่นในทีม เปิดกว้างรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน...เราเล็งเห็นความสำคัญของความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน ให้เติบโตเคียงคู่องค์กรอย่างยั่งยืนมีความสมดุลระหว่างการดำเนินชีวิตและการทำงาน

เราคำนึงถึงโอกาสที่เท่าเทียมกัน ในการทำงาน ไม่จำกัดเพศ อายุ รวมถึงโอกาสในการก้าวสู่การเป็นผู้นำองค์กร และให้ผลตอบแทนกับพนักงาน ตามความสามารถอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม

สามารถแข่งขันได้กับบริษัทชั้นนำในธุรกิจเดียวกันและรวมถึงสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมสวัสดิการของพนักงานและครอบครัว อาทิ โบนัสประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนทดแทน ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุ รางวัลอายุงาน เบี้ยขยันและเบี้ยขยันสะสมรายปี ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น แต่งงาน, อุปสมบท, บุตรคนแรก รวมทั้งแจกผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี และซื้อสินค้าในราคาพิเศษ เป็นต้น

มาร่วมเรียนรู้ สร้างความสำเร็จ และเติบโตไปด้วยกัน...
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว”เด็กสมบูรณ์”

Marketing Product (Head Office)
Job description
- Development of annual brand plans & budget to achieve targets
- Plan and execute efficient brand investment plan
- Overseeing digital / precision marketing and data strategies for the business
- To facilitate launching and marketing promotion of existing and new products to develop sales opportunities.
- To be responsible for product development.
- Track and report overall effectiveness of the program through specific KPIs
- Develop and manage strategic roadmaps and marketing plans across multiple initiatives, including plan objectives, strategy, messaging, tactics, budgets and executive communication to deliver enterprise goals
- Drive for results, able to influence and accomplish tasks through formal and informal channels
- Creating and utilizing new communications channel to enhance sales opportunities (especially digital and social media)
- Track and manage marketing spending of assigned projects
Qualification
- Bachelor's degree
- Deep understanding of consumer behavior: A strong grasp of consumer psychology, preferences, and trends in the food and beverage industry, especially condiments.
- Market research expertise: Ability to conduct thorough market research, analyze data, and identify market opportunities and threats.
- Reativity and innovation: A passion for developing innovative and exciting product concepts that stand out in a crowded marketplace.
- Excellent communication and interpersonal skills
Key Account - Modern Trade (Head Office)
Job description
- Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and business objectives for assigned key accounts.
- Build and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders within the client organizations, particularly within purchasing, merchandising, and category management departments.
- Understand customer needs and market trends to identify new business opportunities and product placements.
- Keep record of sales trends
- Negotiate contracts, terms, and promotional activities to ensure mutual profitability and growth.
- Monitor sales performance, analyze data, and provide regular reports and forecasts.
- Collaborate closely with internal teams (Marketing, Supply Chain, Product Development) to ensure customer satisfaction and account success.
- Collaborate with team members to achieve better results
- Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs
- Proven experience (5 years) in a purchasing, buying, or category management role specifically within large retail chains in Thailand such as Makro, CP Group (e.g., 7-Eleven, CP Freshmart), 7-Eleven, CJ Express, or Big C.
Qualification
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.
- Strong understanding of retail operations, procurement processes, margin structures, and promotional planning from a retailer's perspective.
- Previous experience in Key Account Management or B2B sales is highly preferred.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
- Excellent negotiation and communication skills.
- Good command of both Thai and English (written and spoken).
Export Sales (Head Office)
Job description
- Negotiate and close agreements with large customers
- Develop and implement effective sales strategies
- Prepare and monitor monthly, quarterly and annual sales forecasts
- Lead nationwide sales team members to achieve sales targets
- Analyze regional market trends and discover new opportunities for growth
- Create development plan for sales team members also mentor and control team performance
- Cooperation with Marketing and Product Development departments to ensure brand consistency
- มีหลากหลายโซน/ประเทศใหม่ๆที่เปิดรับสมัคร เช่น CTH , Asia , Europe , Oceania , Africa , อื่นๆอีกมากหมายตามความสามารถของผู้สมัคร
Qualification
- Bachelor's or master's degree in related field
- Excellence in English communication
- Excellence in basic computer program
- Strong negotiation and team management skills
- Availability to travel as needed
- HSK5 to high with certificate will be advantage
Corporate Sales Admin (Head Office)
Job Description
- Promotion Analysis: Analyze historical promotion data to evaluate success and provide actionable insights for optimizing future campaigns to better meet customer needs.
- Reporting & Presentation: Prepare comprehensive survey summaries and reports in an easy-to-understand format. Deliver professional presentations to stakeholders and clearly communicate survey findings in meetings.
- Dashboard Development: Design and maintain automated dashboards for executives and cross-functional teams to support real-time decision-making.
- Data Management: Collect, record, and analyze both quantitative and qualitative data. Ensure data integrity, accuracy, and reliability before finalizing reports.
- Market Intelligence: Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activities to support strategic sales and marketing planning.
- Sales Forecasting: Analyze sales-related data to forecast trends and optimize promotional strategies to enhance customer satisfaction.
- ROI Evaluation: Analyze marketing statistics to evaluate Return on Investment (ROI) and propose data-backed solutions to increase investment efficiency.
- Performance Tracking: Assist in measuring sales-related activities to improve operational efficiency, including task prioritization and performance benchmarking.
Qualifications
- Planning & Organization: Strong ability to plan workflows, prioritize tasks, and manage time effectively in a fast-paced environment.
- Analytical Thinking: Proven ability to analyze sales figures and related datasets to develop and refine high-impact sales strategies.
- Technical Proficiency: Skilled in utilizing sales technologies and tools to systematically store and analyze data.
- Data Tools: Expert level in Microsoft Excel (Advanced formulas, Pivot Tables, etc.) and proficiency in data visualization tools.